¡ A ver si encuentras las palabras clave para una buena tutorización online!
sábado, 6 de octubre de 2018
NOS COMUNICAMOS CON EL ALUMNADO
Uno de los temas recurrentes al comienzo de curso entre departamentos es el cómo nos comunicamos profes y alumnos, y me gusta que haya salido este tema a debate en el curso.
Es curioso cómo los estudiantes, no todos, no conocen su correo electrónico. "¿Es el que aparece en el Play Store?" Dicen algunos. Sobre todo a partir de 3º ESO me parece preocupante que la única manera de comunicación que conocen es el "chat de wassup" o de "instagram".
Si quiero utilizar herramientas de google (drive, docs compartidos, ppt para subir en red...) para trabajar colaborativamente tengo que utilizar varias sesiones para que se utilicen adecuadamente, tengo que explicarlas de manera tradicional (porque para los tutoriales no tenemos paciencia) y poner un ejemplo práctico en el aula. ¿En otras asignaturas no utilizan estas herramientas?
Es curioso también ahora desde la posición de alumna todo lo que hay que leer en los cursos o masters que hacemos. Y me explico: leemos por encima y a veces nos quedamos con la mitad de la info. Los audios son más personales y directos y los vídeos explicativos en los que el profe va contando en diferido son de gran ayuda. A veces hay que ser un poco más intuitivos en los textos.
Por otra parte, creo que con la cantidad de herramientas que podemos utilizar para compartir ideas nos tendríamos que apoyar en cada una de ellas y confeccionar una red de buena comunicación, para explotarlas al máximo y que quede todo muy clarito. En particular, mail me convence bastante, por la posibilidad de explayarme y poder mandar adjuntos o videos y enlaces. Esto funciona cuando el receptor también usa este medio... Me ha pasado muchas veces el : " pues a mi no me ha llegado nada" y tener que buscar la manera de hacer acuses de recibo de mail. También la tutoría presencial se puede sustituir por una videollamada, que hoy en día resuelve muchos entuertos y permite acercar a las personas, en ocasiones me ha permitido resolver conflictos en el último momento.
Por último, mi reflexión es que quien quiere entenderse y hacerse entender, al final busca y encuentra la o las herramientas para hacerlo posible.
Solo hay que seguir intentando hasta encontrar la válida para cada momento.
FUNCIONES DE UN TUTOR EN RED
Aquí os dejo una infografía donde aparecen las cualidades que a mi parecer debe de tener un tutor online.
Yellow Illustrated Process Infographic de Eva Tudela Calvo
martes, 2 de octubre de 2018
REFLEXIONES SOBRE LA FORMACIÓN FORMAL, INFORMAL Y NO FORMAL
Hace mucho tiempo que muchos compañeros
elegimos cierta formación-cursos porque realmente nos interesa el tema o tal
vez el ponente que lo imparte ya que, hemos leído sobre él o ella en sus últimas
investigaciones o sus artículos o libros publicados.
También hace tiempo que no me emociono con
facilidad y cuando eso sucede significa que está causando en mi transformación
muy positiva. ¿Es esta trans-formación formal, no formal o informal? Hace
tiempo que dejó de importarme.
Lamentablemente está la cuestión
burocrática que "exige" que cada cierto tiempo esas formaciones de x
horas para "la actualización del profesorado", y yo me siento como
esos ordenadores cacharro que necesitan de "espere, el proceso puede durar
unos minutos, actualización completada, reinicie el ordenador".
Esas "actualizaciones" pueden
ser de esas tres etiquetas nombradas anteriormente. ¿Y cuál remueve más al
profesorado? ¿Cuál de ellas es más efectiva?
A veces cuando probamos algo rico nos
gusta insertarlo en nuestra manera de "cocinar" habitual. Así
entiendo yo las actualizaciones: introducción de elementos nuevos que de
repente revolucionan por su olor, por cómo influyen en los otros componentes o
porque por su estructura no caben y hay que cambiar de recipiente. Lo que hasta
ahora no parecía menos importante ahora se convierte en algo atractivo y
emocionante en nuestra "cocina- laboratorio".
Por nuestra condición de educadores,
estudiosos, investigadores, creadores... necesitamos ese dicho de"
renovarse o morir", pero a veces no tenemos ganas.
¿Cómo aprende una persona que ya no
está tan ávida de saber y conocer?
¿Cómo compartir experiencias o
vivencias?
Creo que, indudablemente, la
comunicación presencial o virtual está el primer paso para formarse, y no
con-formarse con eso sino seguir en búsqueda de la siguiente comunicación que
me lleve a seguir in-formándome. Pero ya no quiero hacerlo sol@ y busco a otros
como yo, y trabajo en cooperación. Mis ganas y tus ganas se aúnan para
emocionarse juntos.
lunes, 1 de octubre de 2018
A TU RITMO CON ENTUSIASMO, NAVEGANDO EN TU BARCO DE APRENDIZAJE
Lo cierto es que E-learning ha revolucionado la manera de trabajar y formarse en estos últimos treinta años. Las redes son tan grandes que puedes pescar en muchas direcciones y a tu ritmo, siendo tú el capitán de tu barco de aprendizaje.
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